Senior Engineer II, Supplier Quality and Development

加入我们，担任专注于供应商质量和发展的高级工程师。你将在评估、引入和改进供应商方面发挥关键作用，确保我们的采购质量推动真正的业务价值和竞争优势。 你将做什么？ 通过评估供应商的设施、流程、质量管理体系和技术能力来评估和引入供应商 监控供应商的持续绩效，并领导纠正措施以维持质量标准和合规性 开展审核并运用精益工具、问题解决方法和数据分析推动持续改进 与内部团队合作，协调供应商质量期望并确保采购运营顺畅 我们在寻找哪些关键技能？ 供应商质量管理 — 中级水平；在整个生命周期中评估和改进供应商绩效 审核 — 中级水平；开展设施和流程评估以验证合规性 统计过程控制 — 中级水平；分析数据以识别趋势并推动质量改进 PFMEA — 中级水平；识别潜在失效模式并实施预防措施 几何尺寸与公差 — 中级水平；解读技术图纸和规格 合规管理 — 中级水平；确保供应商遵守监管和组织标准 问题解决 — 中级水平；领导根本原因分析和纠正措施举措 沟通 — 中级水平；影响供应商并使利益相关者在质量期望上保持一致 什么资质会让你成功？ 强大的影响力技能，推动供应商问责并建立富有成效的伙伴关系 能够独立工作并以良好的判断力应对模糊情况 道德诚信和对质量与合规卓越的坚定承诺 在管理多个优先事项的复杂供应商关系的同时，能够指导他人 这对我有什么好处？ 战略性角色，直接影响供应链质量和组织成功 领导供应商举措并塑造采购质量标准的机会 具有跨职能接触和持续学习机会的协作文化 自主做出决策并在整个供应商基础上推动有意义改进的自主权 将你的供应商质量专业知识带到一个重视卓越的团队——立即申请! 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使