Firmware Leader

Responsibility 负责SST产品的嵌入式软件部分的整体研发与技术交付管理，推进软件需求分解、开发、集成、验证及版本发布 负责主控、功率单元控制、底层驱动及通信等软件模块的技术方案评审、任务协调和关键问题闭环 协同算法、硬件、FPGA及测试团队，推动HiL、样机及整机功率测试阶段的软件集成与系统问题解决 Requirement 硕士及以上学历，10年以上嵌入式软件开发经验，具有复杂产品嵌入式软件研发或Technical Lead经验，其中5年以上HVDC、PCS、SVG/STATCOM等大功率电力电子产品开发经验 熟悉嵌入式软件开发流程、实时控制系统、软硬件接口及系统集成，具备较强的技术协调，项目管理和问题解决能力 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申