Software Engineer I / Senior Software Technician I

我们正在寻找一位新兴的软件专业人才加入我们的工程团队。无论你带来的是基础技术知识还是实践应用经验，你都将参与构建创造业务价值的软件解决方案，同时在一个支持性强的环境中发展你的技能。 你将做什么？ 开发、测试和部署解决业务及客户挑战的软件应用 排查和调试软件问题，维护系统的可靠性和性能 与跨职能合作伙伴协作，分析需求并交付高质量的解决方案 使用符合最佳实践的编程语言、工具和框架编写和维护代码 我们在寻找哪些关键技能？ 编程 — 发展水平；使用现代语言和框架编写简洁代码 调试 — 发展水平；高效识别和解决软件问题 版本控制 — 发展水平；管理代码变更并通过版本控制系统进行协作 持续集成 — 发展水平；实施自动化构建和测试流程 软件设计 — 发展水平；应用设计模式创建可维护的解决方案 沟通 — 基础水平；向团队成员和利益相关者清晰表达技术概念 批判性思维 — 发展水平；分析问题并评估解决方案方法 协作 — 发展水平；在跨职能团队中有效工作 什么资质会让你成功？ 强大的分析能力，采用系统化的方法解决问题 对学习新技术和拓展技术能力充满好奇心和动力 能够遵循指导，同时对自己的交付成果负责 灵活适应不断变化的优先级和项目需求 这对我有什么好处？ 支持性强的团队环境，配备导师帮助你发展技术专长 使用前沿工具和现代软件开发实践的实践经验 有机会参与影响业务成果的重要项目 在专为长期发展设计的技术职业路径中拥有清晰的职业晋升机会 与一个热切期待支持你成长的团队一起开启你的软件工程职业生涯吧！ 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢