高级销售工程师-供电局-北京

角色定位 负责该区域电网及供电公司维护并且开拓新项目 主要职责 1.负责公司产品及方案在客户领域的全面销售，跟进项目，完成销售任务和扩大市场份额； 2.负责生态圈新客户的拓展，原有客户的关系维护； 3.制定并实施中、短期客户发展策略和行动计划，建立并发展与客户高层的良好关系； 4.分析客户需求变化，掌握行业发展动态和竞争对手情况，对公司改进产品和服务提供建议； 5.协调客户、公司内、外部资源，满足客户需求，提升客户体验 岗位要求 1. 本科以上学历，电气、自动化、或其他相关专业毕业 2. 3年以上配电销售经验，有针对电网或供电公司大客户的项目销售经验； 3. 具备良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识，热爱销售工作，能承受较大工作压力； 4. 具有较强学习能力，对行业最新解决方案有所触及，具备数字化销售能力。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元