Specialist, Plant Upstream Planning Leader

加入我们,担任工厂上游计划负责人,全面负责工厂层面的供应链执行。这是一个高影响力的角色,你将推动运营效率、优化物料流动,并与各团队协作以确保生产和交付的顺畅进行。 你将做什么? 监督上游计划,确保物料及时可用和库存水平最优 分析供应链绩效数据并实施解决方案,提高效率并减少瓶颈 与生产、采购和物流团队合作,使计划与需求和供应商能力保持一致 领导持续改进工作,提升安全性、质量和运营绩效 我们在寻找哪些关键技能? 供应商门户工具 — 高级水平；管理供应商沟通并实时跟踪物料交付 端到端控制塔 — 中级水平；监控供应链活动以确保产品流动顺畅 库存管理 — 中级水平；平衡库存水平以满足生产需求而不产生过剩 结果导向 — 中级水平；以紧迫感和责任心执行计划以达成生产目标 物料管理工具 — 中级水平；协调物料可用性并跟踪整个运营中的使用情况 销售库存与运营计划 — 发展水平；将需求预测与供应链能力相匹配 库存计划 — 发展水平；预测物料需求以支持生产计划 影响力技能 — 发展水平；在团队间建立共识以推动计划决策 什么资质会让你成功? 强大的分析能力,能够将数据转化为可执行的洞察和流程改进 协作方法,能够影响并协调跨职能利益相关者 主动的问题解决者,在动态制造环境中表现出色 致力于持续改进、安全和运营卓越 这对我有什么好处? 领导高可见度的举措,直接影响工厂绩效和客户交付 与重视创新、协作和持续学习的团队合作 在供应链运营领域发展职业生涯,获得发展和晋升机会 成为优先考虑安全、效率和团队合作的文化的一部分 准备好产生影响了吗?立即申请,将你的计划专业知识带到我们的团队! 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）