Senior sales engineer-郑州

根据公司要求跟踪、维护终端客户，主要行业为化工、冶金、电力等。 推进和完成施耐德或利德华福高压变频器品牌入围、技术标书要点植入等工作，帮助公司最终顺利实现销售。 工作职责包括： 日常跟踪、维护规定数量的终端客户。 向客户推荐施耐德电气高压变频器业务，双品牌，施耐德或利德华福。 拓展新市场，发展生态圈，提升施耐德高压变频器业务在规定区域内的影响力及市场占有率。 完成公司设定的销售指标。 电气及自动化控制本科及以上学历 拥有3年以上相关工作经验、对冶金、化工工艺有一定了解 销售技巧 沟通技巧 演讲技能 产品知识 河南地区有一定的市场资源 主动性（自我激励，努力以积极的态度实现工作目标） 团队合作精神（与他人合作的能力和态度，实现工作目标） 计划和组织能力（计划和组织资源来独立完成工作目标的能力） 可以用英语进行简单沟通 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容”