(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)

<p></p> <p>Bei <strong>Amoria Bond</strong> verbinden wir Menschen mit den richtigen beruflichen Möglichkeiten und Unternehmen mit den passenden Talenten. Als international tätige Personalberatung sind wir auf die Vermittlung von Freelancern und Festangestellten in den Bereichen <strong>IT und Engineering</strong> spezialisiert. Unser Motto: <strong>„Progressing Lives Everywhere“</strong> – und das gilt nicht nur für unsere Kunden und Kandidaten, sondern auch für deine persönliche Entwicklung.</p> <p> </p> <p>Als <strong>(Junior) Recruitment Consultant</strong> arbeitest du im <strong>360° Recruiting</strong> und übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess – von der Neukundenakquise über den Aufbau deines eigenen Netzwerks bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.</p> <p> </p> <p>Dabei bist du sowohl <strong>Sales Consultant als auch Recruiter</strong> und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Experten in deinem eigenen Nischenmarkt.</p> <p> </p> <p>Deine Aufgaben</p> <ul> <li><strong>Aktiver Vertrieb:</strong> Du identifizierst potenzielle Kunden, akquirierst Unternehmen und gewinnst wertvolle Einblicke in deinen Markt.</li> <li><strong>Beziehungsmanagement:</strong> Du baust dir langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf und entwickelst dein eigenes Netzwerk.</li> <li><strong>Recruiting:</strong> Du identifizierst passende Kandidat:innen, führst Gespräche und steuerst den gesamten Recruitingprozess bis zum Vertragsabschluss.</li> <li><strong>Social Selling:</strong> Du nutzt LinkedIn und andere Kanäle aktiv, um dein Netzwerk auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.</li> <li><strong>Marktexpertise:</strong> Du entwickelst dich zum Spezialisten für deine Nische und baust dir einen eigenen Kunden- und Kandidatenmarkt auf.</li> </ul> <p> </p> <p>Das bringst du mit</p> <ul> <li><strong>Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Drive</strong> – du möchtest etwas erreichen und dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li> <li><strong>Das richtige Mindset und Persönlichkeit</strong> – du gehst offen auf Menschen zu und lässt dich von Herausforderungen nicht abschrecken.</li> <li><strong>Zielorientierung</strong> – KPIs motivieren dich und du hast Spaß daran, deine eigenen Erfolge zu messen und zu steigern.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke</strong> – du telefonierst gerne und überzeugst durch dein Auftreten.</li> <li><strong>Sehr gute Sprachkenntnisse</strong> – Deutsch auf <strong>C1/C2-Niveau</strong> und sehr gutes Englisch.</li> <li><strong>Erfahrung im Sales oder Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss</strong> – entscheidend sind dein Potenzial, deine Motivation und dein Drive.</li> </ul> <p> </p> <p>Das erwartet dich bei uns</p> <ul> <li><strong>Sicheres Fixgehalt + attraktive Provisionen</strong></li> <li><strong>Klare Karriereperspektiven ab Tag 1</strong> – mit unserem Entwicklungskonzept <strong>„10 Steps to the Top“</strong> weißt du genau, wie du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li><strong>Intensives On-the-Job-Training</strong> – individuelles Coaching und ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützen dich auf deinem Weg.</li> <li><strong>Hybrides Arbeiten</strong> – bis zu <strong>zwei Tage pro Woche im Homeoffi