Senior Data Consultant

<p><strong>Présentation du poste : </strong></p> <p>Nous recherchons un(e) Senior Data Consultant(e) pour accompagner la transformation Data & IA de nos clients C-Level (COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT...). Le/la consultant(e) pilote avec une large autonomie des projets complets de bout en bout, supervisé(e) par un n+1 (manager, directeur, partner), et encadre les consultants plus juniors. </p> <p> </p> <p><strong>Missions : </strong></p> <ul> <li>Piloter un ou plusieurs streams : garantir le delivery, identifier les points de blocage, proposer des solutions, assurer la gestion de projet (documentation, planning, comptes-rendus)</li> <li>Encadrer et donner des feedbacks constructifs aux membres juniors de l'équipe</li> <li>Produire de manière autonome les livrables de mission : présentations, benchmarks, études de cas, workshop decks, sections steerco</li> <li>Rédiger des storylines et concevoir des slides percutantes</li> <li>Animer les interviews et workshops clients</li> <li>Construire une relation de confiance avec les clients et identifier des opportunités business</li> <li>Contribuer au développement d'Artefact : développement d'une offre, d'une industrie, d'un chapter ou d'un partenariat école ; participation au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants</li> <li>Soutenir et développer une ou plusieurs expertises internes (stratégie, data governance, data marketing...) via la construction d'offres, la formation, ou des actions marketing</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Profil recherché :</strong></p> <ul> <li>2 à 3 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil</li> <li>Double profil "business" et "data" : curieux(se), passionné(e) par la data et les évolutions technologiques</li> <li>Esprit analytique, goût pour la résolution de problèmes</li> <li>Expérience en gestion de clients et identification d'opportunités commerciales</li> <li>Maîtrise de la Suite Google/Pack Office et des outils de workshop ; excellente communication en français et en anglais (écrit/oral)</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre : </strong></p> <ul> <li>Localisation en plein cœur de Paris (9ème arrondissement)</li> <li>Environnement pluridisciplinaire en forte croissance</li> <li>Formations régulières et montée en compétences sur les méthodes de travail tech (product mindset, agilité)</li> <li>Culture entrepreneuriale fondée sur l'innovation, la collaboration et l'action</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Process de recrutement : </strong></p> <ul> <li><strong>HR Interview</strong> : 30/45' - entretien de motivation, culture et éligibilité avec un(e) Talent Acquisition Specialist</li> <li><strong>Consulting Manager </strong>: Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)</li> <li><strong>Consulting Director</strong> : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)</li> <li><strong>Partner</strong> : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)</li> </ul> <p><strong>Rémunération </strong>: 53 000€ à 63 000€ brut annuel (fixe) + jusqu’à 5 000€ de variable selon expérience et séniorité</p> <p> </p> <p><strong>Présen