Consulting Manager (H/F)

<p><strong>Présentation du poste : </strong></p> <p>Nous recrutons un(e) Consulting Manager pour piloter la définition de stratégies Data & IA auprès de nos clients C-Level (COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT...). Le/la Manager fait grandir des équipes pluridisciplinaires, pilote le business development, et agit également en tant que leader des opérations sur des sujets stratégiques transverses (RH, recrutement, innovation, management agile, industrialisation). </p> <p> </p> <p><strong>Missions : </strong></p> <ul> <li>Piloter des projets à haute valeur stratégique en s'appuyant sur les offres Artefact (stratégie Data & IA, business case, gouvernance de la donnée, cadrage et déploiement de cas d'usage, conduite du changement)</li> <li>Manager et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, data engineers, data analysts) sur des projets de bout en bout</li> <li>Piloter le business development : réponses aux appels d'offres, ouverture de nouveaux territoires commerciaux</li> <li>Renforcer les relations clients existantes et identifier de nouvelles opportunités commerciales</li> <li>Structurer l'approche de résolution des problématiques métier et assurer le delivery opérationnel des projets</li> <li>Devenir référent(e) sur une ou plusieurs expertises (stratégie, data governance, data marketing...) et contribuer à leur développement : construction d'offres, formation des consultants, partenariats</li> <li>Représenter Artefact lors d'événements externes et contribuer à la création de contenu marketing</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Profil recherché :</strong></p> <ul> <li>4 ans d'expérience minimum en cabinet de conseil</li> <li>Expérience en gestion du personnel, avec une capacité avérée à développer de jeunes talents</li> <li>Aisance dans l'identification d'opportunités commerciales et le développement de relations clients</li> <li>Esprit analytique, curiosité pour la data et les évolutions technologiques</li> <li>Maîtrise de la Suite Google/Pack Office ; excellente communication en français et en anglais (écrit/oral)</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre : </strong></p> <ul> <li>Localisation en plein cœur de Paris (9ème arrondissement)</li> <li>Environnement pluridisciplinaire en forte croissance</li> <li>Formations régulières et montée en compétences sur les méthodes de travail tech (product mindset, agilité)</li> <li>Culture entrepreneuriale fondée sur l'innovation, la collaboration et l'action</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Process de recrutement : </strong></p> <ul> <li><strong>HR Interview</strong> : 30/45' - entretien de motivation, culture et éligibilité avec un(e) Talent Acquisition Specialist</li> <li><strong>Consulting Director</strong> : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)</li> <li><strong>Partner</strong> : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)</li> <li><strong>Managing Partner</strong> : Business case - partie fit (motivation, soft skills, valeurs) puis use case avec synthèse de la solution (réponse, durée, équipe)</li> </ul> <p><strong>Rémunération : </strong>66 000€ à 75 000€ brut annuel (fixe) + 10 000€ de variable, selon expérience et séniorité</p> <p>&nbs