Growth Rider Manager

<p>En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos autos privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.</p> <p>Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.</p> <p>Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartís con nosotros el mismo propósito, seguí leyendo porque… ¡Este es tu lugar!</p> <h2><strong>Misión del Puesto</strong></h2> <p>Buscamos un <strong>Growth Manager </strong>para sumarse al equipo de Riders Growth para Cabify Argentina y Uruguay. El rol está enfocado en liderar la estrategia de crecimiento y retención de nuestra audiencia de pasajeros, asegurando una propuesta de valor excepcional y un modelo de negocio sostenible. Es una posición orientada al análisis y ejecución, pero también con un fuerte enfoque en el desarrollo y liderazgo de equipos.</p> <h2><strong>¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?</strong></h2> <ul> <li><strong>Gestión del Ciclo de Vida y Crecimiento de Audiencia:</strong> Diseñar e implementar estrategias integrales para hacer crecer la base de pasajeros activos y aumentar su recurrencia, monitoreando y optimizando de extremo a extremo todo el ciclo de vida de la audiencia.</li> <li><strong>Propuesta de Valor</strong>: Cuidar, definir y mejorar continuamente la propuesta de valor para asegurar la satisfacción y fidelidad de los usuarios.</li> <li><strong>Gestión de Presupuesto:</strong> Liderar la asignación, ejecución y optimización del presupuesto de descuentos y campañas digitales de performance.</li> <li><strong>Innovación y Desarrollo:</strong> Descubrir y validar nuevos productos, funcionalidades o nichos de mercado que impulsen el crecimiento.</li> <li><strong>Estrategia de Comunicación y Campañas Digitales:</strong> Coordinar la estrategia de comunicación hacia la audiencia de pasajeros en conjunto con el equipo de marketing.</li> <li><strong>Liderazgo de Equipo</strong>: Gestionar, mentorear y potenciar el desarrollo de un equipo directo a cargo.</li> <li>Buscar<strong> mejoras constantes</strong> en la manera en la que hacemos las cosas, persiguiendo eficiencia operativa mediante la adopción de nuevas tecnologías.</li> </ul> <h2><strong>¿Qué buscamos?</strong></h2> <ul> <li>Afinidad con <a href="https://cabify.com/ar/sobre-nosotros">nuestros principios.</a></li> <li>Graduado en Ingeniería, Administración de empresas, Economía, Negocios, o campo relevante.</li> <li>Más de 3 años de experiencia en roles similares. Se valorará la experiencia previa en empresas de tecnología.</li> <li>Experiencia en roles con liderazgo/coordinación de equipos.</li> <li>Base analítica sólida.</li> <li>Personas altamente motivadas con excelentes habilidades para resolver problemas y priorizar cargas de trabajo cambiantes en una industria dinámica.</li> <li>Habilidades estratégicas y compromiso en la búsqueda de soluciones para desafíos complejos.</li> <li>Comunicación efectiva con diferentes stakeholders y poder de influencia para hacer que las cosas sucedan.</li> <li>Contar con una base sólida de soft skills, ya que son imprescindibles en nuestra cultura: saber trabajar en equipo, dar y recoger feedback constructivo y tener espíritu de mejora continua.</li> <li>Conocimientos en herramientas de datos y análisis y entendimiento de KPIs (Se valorará t